Постковидная проблема с рабочей силой скорее ухудшается, чем улучшается, в данном случае пример Италии – это лицо в зеркале почти всех стран Еврозоны.
Итальянские компании забили настоящую тревогу: нехватка рабочей силы составляет 48% в стране, где за последний год она увеличилась на 7,6% во всех отраслях бизнеса и во всех регионах, особенно на севере страны, хотя это “растущая чрезвычайная ситуация” по всей Италии.
На региональном уровне компании, которым труднее всего найти работников, почти все ведут свой бизнес на севере: Трентино-Альто-Адидже – 61,6%; Валле д’Аоста (57,1%), Умбрия (54,6%), Фриули-Венеция-Джулия (53,3%), Эмилия-Романья (52,7%), Пьемонт (52%) и Венето (51,4%).
Причины отсутствия рабочей силы более, чем очевидны: в 32,4% случаев они связаны с отсутствием кандидатов и в 10,8% с недостаточной их квалификацией.
Итальянские бизнесмены говорят: “нехватка рабочей силы стала одной из самых больших проблем для наших компаний, мы столкнулись с парадоксом: работа есть, работников не хватает, но, с другой стороны – почти два миллиона молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет не хотят ни учиться, ни работать. Так мы и играем в будущее марки “Сделано в Италии”.
Фото: Gato en Italia/pixabay
Источник: varios
