Несмотря на то, что в 2023 году 17,08% от общего количества работников в Испании имели временный контракт, этот процент становится намного более высоким среди молодых людей.
Из информационных отчётов консалтинговой компании Freemarket Corporate Intelligence под интригующим названием: «España no es un país para jóvenes» (Испания — страна не для молодежи), подкреплённым, среди многих других, данными из OCDE, из Banco de España, из INE, вырисовывается очень неприглядная картина: временный контракт имели 61,7% сотрудников в возрасте от 16 до 19 лет; 46,4% среди сотрудников в возрасте от 20 до 24 лет и 27,6% среди сотрудников в возрасте от 25 до 29 лет.
К этому совсем не светлому сценарию добавляются трудности с доступом на рынок труда и высокий уровень безработицы для молодёжи: молодые люди составляют гораздо большую долю среди безработных, чем среди занятых, что отражает препятствия, с которыми они сталкиваются при поиске работы: естественно, что нестабильность с заработной платой также приводит к снижению семейного дохода.
Увы, нельзя забывать об эффекте домино: с вышеперечисленными — и далеко не всеми — трудностями вполне очевидно, что молодёжь Испании ограничена в возможности покупки или аренды жилья и большой части, казалось бы, обычных благ, а каких-то положительных изменений хотя бы в среднесрочной перспективе не наблюдается.
Фото: pixabay
Источник: varios
