Компании находят все меньше кандидатов в городах, испытывающих трудности
Высокая стоимость аренды и покупки жилья стала новым препятствием для заполнения рабочих вакансий в Испании. По данным рекрутинговых агентств, вакансии с конкурентоспособной заработной платой для испанской экономики становится всё сложнее заполнить, если переезд связан с высокими ценами в крупных городах.
Жилищный кризис стал бременем, которое препятствует мобильности талантов и затрудняет компаниям заполнение вакансий. В настоящее время одного лишь предложения о работе недостаточно — кандидатам приходится преодолевать ещё одно препятствие: поиск доступного жилья по разумной цене.
Переезд на постоянное место жительства в Мадрид, Барселону или Валенсию означает выделение значительной части зарплаты на жильё. Кандидаты отказываются от предложений о работе, потому что повышение зарплаты, которое они получили бы на работе в крупном населённом пункте, не компенсирует эти расходы.
Согласно экспертам, необходим индекс, отражающий высокую стоимость аренды и ипотеки, чего не делает индекс потребительских цен, потенциально перспективные рабочие места в испанской экономике остаются незаполненными из-за высокой стоимости жилья: нужно или повысить заработную плату на 30% или снизить арендную плату на эти же 30%.
Фото: pixabay
Источник: varios