Правительство Испании предложило повысить минимальную заработную плату (SMI) в 2026 году на 3,1% — до 1 221 евро в месяц при выплате в 14 окладов. Как сообщил государственный секретарь по вопросам труда Joaquín Pérez Rey, эта сумма сохранит освобождение от подоходного налога (IRPF) и после утверждения будет применяться задним числом с 1 января 2026 года.
Предлагаемое повышение означает прибавку в 37 евро по сравнению с нынешним уровнем в 1 184 евро. Данный вариант совпадает с рекомендацией экспертного комитета, консультирующего Правительство Испании, который рассматривал два сценария: рост на 3,1% при сохранении налоговых льгот или на 4,7% — при налогообложении SMI. Власти подтвердили, что в 2026 году минимальная зарплата по-прежнему не будет облагаться IRPF.
Инициатива уже обсуждена с социальными партнёрами — профсоюзами CCOO и UGT, а также предпринимательскими организациями CEOE и Cepyme. Окончательное решение пока не принято, однако, по словам Переса Рея, атмосфера переговоров была конструктивной и даёт основания для осторожного оптимизма.
Ключевым элементом пакета стала также готовность правительства пересмотреть правила так называемой дезиндексации в государственных контрактах. Речь идёт о возможности частично учитывать рост минимальной зарплаты при формировании цен по контрактам в таких секторах, как клининг или частная охрана, что давно требовали работодатели и поддерживают профсоюзы.
В Министерстве труда подчёркивают, что такие изменения соответствуют европейской директиве о минимальных зарплатах, обязывающей страны ЕС учитывать рост оплаты труда в сфере госзаказа. В ближайшие месяцы правительство намерено согласовать юридический механизм реформы, который позволит повысить SMI без потери покупательной способности и без избыточного давления на компании.
Фото: pixabay
Источник: varios